Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по лидерство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по лидерство, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на лидерски умения в нашата организация. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, организирането и изпълнението на програми и инициативи, насочени към подобряване на лидерските способности на нашите служители. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да идентифицирате нуждите от обучение и да разработите подходящи стратегии за тяхното удовлетворяване. Вашата роля ще включва също така оценка на ефективността на програмите и предоставяне на обратна връзка за подобрения. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на проекти, отлични комуникационни умения и страст към развитието на хората. Ако сте мотивиран и организиран професионалист с желание да допринесете за успеха на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на лидерски програми и инициативи.
- Сътрудничество с различни отдели за идентифициране на нуждите от обучение.
- Разработване на стратегии за подобряване на лидерските умения.
- Оценка на ефективността на програмите и предоставяне на обратна връзка.
- Поддържане на актуална информация за нови тенденции в лидерството.
- Подготовка на доклади и презентации за ръководството.
- Управление на бюджета за лидерски програми.
- Организиране на семинари и обучения.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в свързана област.
- Опит в управлението на проекти.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Страст към развитието на хората.
- Внимание към детайлите и способност за многозадачност.
- Опит в разработването на обучителни програми е предимство.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в организирането на обучителни програми?
- Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение в организацията?
- Можете ли да дадете пример за успешна лидерска инициатива, която сте координирали?
- Как оценявате ефективността на лидерските програми?
- Как се справяте с предизвикателствата при управление на проекти?
